浙江省中小企業協會
當前分類:人才培訓

浙江省中小企業協會人才培訓


閱讀次數:2488 發布日期2013-11-05 來源:本網

   學習是一項投資,人才是一筆財富,人才培訓是企業最有效的投資,直接帶來財富。讓學習成為一種習慣,一種生活方式。

   為進一步推動中小企業健康發展,有效幫助會員企業建立人力資源管理體系,人才培訓部整合政府、社會、高校各個領域教育資源,為廣大會員企業提供人才招募、職稱評定、技能培訓等一條龍配套服務。為提升中小企業核心競爭力,人才培訓部將根據您的企業,提供全方位、多層次的人力資源咨詢與服務,扶持中小企業管理趨向規范化、規?;?、系統化,從而推動企業健康發展。人才培訓部服務范圍十項如下:

一、人才招募:

1、招聘外包服務:

    發揮省級公共就業服務平臺優勢,為企業提供校園招聘、技能人才招聘、特殊崗位人才、緊缺人才招聘等系列招聘外包服務。

2、高端獵頭服務:

   根據企業中高端人才需求,提供專業的獵頭服務,為客戶提供“崗位分析-測評評估-一顧問咨詢”一站式的人力資源獵頭服務。

3、海外人才招募:

    人才培訓部為滿足中小企業國際化發展需求,廣泛開展與海外企業、社團、專業組織的合作交流,定期舉辦海外人才引才引智交流活動。

二、資格認證:

為扶持中小企業技能人才隊伍建設,定期組織企業開展資格認證、技術提升、職稱評定等專業技能培訓。

三、管理咨詢:

根據企業需求、行業性質及自身特點,為提高企業核心競爭力,量身定制適合企業發展的管理內訓與咨詢服務。

四、創業幫扶:

依托政府資源,為初創者提供創業咨詢服務,定期舉辦網絡創業、小微企業創業培訓、為小微企業、中小企業提供完善的創業幫扶咨詢方案。

五、人才測評:

運用核心測評工具,為企業提供中高層干部選拔人才測評項目幫助企業尋找到適合企業的最佳的人力資源組合,協助企業選拔與打造最高效的團隊與組織。

六、人事代理:

根據企業實際需要,幫助企業代理勞動關系,提供戶口掛靠、檔案管理、代繳保險、代發工資、子女入學等系列服務,為企業策劃全面的戰略性人力資源管理解決方案。

七、法務外包

法務咨詢是借鑒國際發展經驗,結合中國法制特色,創新思維提出的人力資源法務外包創新產品。關注客戶需求、滿足個性化需求,提供多層次服務,旨在為企業提供人力資源管理法律問題的系統化解決方案。從勞動法層面傳達政策、從管理層面提高效率、從實操層面規避風險,全面提升人力資源管理效能和滿意度,助力企業實現卓越管理。

八、名企參訪:

定期組織會員單位,赴優秀名企參觀訪問學習,提高管理者水平,開拓視野,力求打造高端企業家交流互動平臺。

九、政企對話:

    定期舉辦“企業家成長課堂”、“智匯思享-老板對話”等企業家與政府間對話沙龍活動,分行業、分模塊互動交流。凝聚智慧,思想碰撞,上傳下達,互幫互惠,幫助建立中小企業與政府之間友誼橋梁。

十、跨界交流:

    定期舉辦跨行業交流活動,定期舉辦出國訪問、商務考察、海外游學、項目對接等交流活動,成功分享企業間信息及分享國際間先進經驗,扶持江浙一帶中小企業發展壯大,發揚浙商抱團精神,走出國門,向國際化拓展。

目前,我們協會與省政府多部門、各大專院校、各級培訓機構建立了長期戰略合作關系,我們將充分利用這一有利資源,架起政府與企業間橋梁,為會員企業提供增值服務。用我們真誠的心境、專業的團隊、打造一流的服務水平,為廣大會員及中小企業提供人力資源管理領域最滿意的服務。

 

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